
¿Para quién es este Campamento de Liderazgo del Capitán?

Objetivos:
- Build a Highly Successful Team: Descubre técnicas para evaluar y desvelar el potencial completo de los miembros de tu equipo para un éxito óptimo.
- Desbloquear el Poder de la Comunicación: Mejora tus habilidades de comunicación para ejercer un impacto poderoso y positivo en los demás.
- Dominar Técnicas de Motivación: Aprende estrategias efectivas y duraderas para motivar a individuos diversos dentro de tu equipo.
- Mejora del Estilo de Gestión:Comprende tu estilo de gestión natural y desarrolla competencia en otros estilos para un liderazgo versátil.
- Estrategias para Realizar el Potencial: Explora estrategias prácticas para traducir el potencial no aprovechado de los miembros de tu equipo en resultados tangibles.
- Conviértete en el Líder que Deseas Tener: Transforma en el líder que aspiras ser, creando un entorno laboral positivo y empoderador.
Contenido:
Si el clima lo permite, cada mañana comenzaremos el día con actividades junto a la playa. Disfruta de la relajación hipnótica, meditación, estiramientos, natación, caminatas y
respiración…
Día 1
- Comprender la distinción entre un gerente y un líder, desbloqueando las cualidades que definen un liderazgo efectivo.
- Aprender a discernir las fortalezas y debilidades de tus actuales y potenciales
miembros del equipo para el desarrollo estratégico del equipo. - Explorar enfoques sistemáticos para desarrollar el potencial de los miembros
de tu equipo, centrándote en el cultivo del talento. - Actividad extra por la tarde.
Día 2
- Aprende a comunicarte de manera que tus colegas quieran trabajar contigo.
- Obtén perspectivas sobre métodos efectivos para manejar situaciones conflictivas.
- Cómo dar retroalimentación orientada hacia adelante.
- Actividad extra por la tarde.
Día 3
- Examinar los impulsores naturales que existen dentro de todos nosotros y que nos ayudan a sentirnos inspirados, seguros y satisfechos.
- Cómo lidiar con personas «tóxicas», cómo suprimir a personas negativas y su
impacto en otros trabajadores. - Cómo manejar el comportamiento no constructivo de los demás.
- Actividad extra por la tarde.
Día 4
- Líder flexible: Cómo lograr resultados bajo diferentes circunstancias.
- Reconocer los efectos de cada estilo de gestión en los individuos, tanto positivos como negativos, fomentando una comprensión integral.
- Aprender el arte de la delegación efectiva, empoderando a tu equipo para una mayor eficiencia y éxito.
- Actividad extra por la tarde.
Día 5
- Cómo encontrar tu camino no solo hacia las «mano», sino también hacia los
«corazones» de tus colegas. - Descubrir estrategias efectivas para inspirar un rendimiento superior, impulsar la determinación y alcanzar resultados excepcionales con tu equipo.
- Actividad extra por la tarde.
Apoyo posterior al campamento
- Ofreceré apoyo posterior al campamento con actividades de seguimiento. Cada
participante recibirá 2 sesiones de coaching en línea de 1 hora, durante las
cuales apoyaremos los cambios deseados. En sesiones individualizadas, te
ayudaremos a superar los límites que te están frenando.


¿Con qué problemas y dificultades puede ayudar Captain’s Leadership Camp?
- Falta de visión: Sin una visión o dirección clara, los equipos pueden sentirse perdidos o desmotivados.
- Mala comunicación: No puedes ser un líder sin dominar el arte de la comunicación.
- Mantener la motivación: Mantener a los equipos y a ti mismo motivados e involucrados a lo largo del tiempo es difícil, especialmente cuando hay contratiempos, plazos ajustados o tareas repetitivas.
- Manejo de conflictos: Los conflictos son inevitables en los equipos, y los líderes deben saber mediar desacuerdos de manera constructiva para mantener la armonía y la
productividad. - Trabajar con personas enfocadas en los problemas: Esta mentalidad puede crear un ambiente negativo, ralentizar el progreso y disminuir la moral del equipo.
- Tomar decisiones difíciles: Especialmente cuando falta información o datos.
- Dificultades en la delegación: Los líderes a menudo asumen demasiadas responsabilidades o no confían en su equipo para manejar tareas.
- Navegar por el cambio: La resistencia a los cambios organizacionales, las fluctuaciones del mercado o las nuevas tecnologías puede ser un gran obstáculo.
- Dar y recibir retroalimentación: Ser constructivo con la crítica y ser capaz de dar una respuesta adecuada es una disciplina muy fina.
- Perspectiva a corto plazo predominante: Puede llevar a una amplia gama de consecuencias negativas (estrés por el tiempo, supresión de prioridades reales…).
- Actitud reactiva: Existen tres tipos de gestores: aquellos que anticipan, aquellos que reaccionan y aquellos que se quedan preguntándose.
- Manejo del estrés: Los líderes son líderes porque han asumido más responsabilidades que otros… eso tiene un precio.
"¿Listo para ser el líder que deseas tener?
Contáctanos ahora para asegurar tu lugar en este viaje transformador.
Precio
El precio del Captain’s Leadership Camp es de 1640€ por persona.
Qué incluye: 5 días de talleres + actividades de seguimiento.
Qué no incluye: alojamiento + actividades extra por la noche.
Si eres una empresa y quieres un presupuesto para un grupo cerrado, contáctanos para un precio a medida.
Ubicación de la oficina
www.branohromada.com
Guardamar del Segura, Alicante, España
Dirección de correo electrónico
brano@captainsoulcamp.com
Teléfono
+34 622 424 087
¿Más preguntas sobre el campamento? Házmelas saber
- Email: brano@captainsoulcamp.com
- Phone: +34 622 424 087
- Address: Guardamar del Segura, Alicante Spain
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En todos nuestros campamentos, experimentarás un poderoso impacto a través de una combinación de técnicas que incluyen ejercicio físico, entrenamiento, terapia, hipnoterapia, tutoría y arteterapia. Sin embargo, cada campamento tiene su agenda y sus objetivos únicos.